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Archives de l'auteurStéphanie Pradel
Article rédigé par Stéphanie Pradel

Grâce à 18 ans d'expérience en tant que Directrice Générale, Directrice du développement et Directrice Métier, j'ai choisi de mettre à profit mon expérience pour fonder et développer PSP Learning. Avec PSP Learning, je propose de vous former efficacement sur la Stratégie d'entreprise, la Gestion Financière et le Pilotage de la performance. Nous accompagnons également les entreprises à créer leurs modules et plateformes de formation interne. Au plaisir de vous rencontrer !

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Le blended learning : tout comprendre en 3 points clés

par Stéphanie Pradel / le 26 septembre 2019 / In Méthodes pédagogiques, Plan de Formation
Le blended learning combine deux modalités d’apprentissage : le e-learning et la formation en présentiel. Mais quelles sont les nouvelles pratiques qui se cachent vraiment derrière ce nouveau terme 2.0 ? Est-il adapté à toutes les entreprises ? Quels sont ses avantages ? Permet-il…
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Le e-learning : qu’est-ce que c’est et comment ça fonctionne ?

par Stéphanie Pradel / le 20 septembre 2019 / In Citation / In Infos, Méthodes pédagogiques
E-learning : ce mot vous semble familier mais vous avez du mal à comprendre ce qui se cache derrière ? Quels sont les atouts de cette nouvelle façon de penser l’apprentissage ? Pourquoi attire-t-il les entreprises et les salariés ? Levons le voile sur…
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Plateforme LMS pour créer votre formation digitale ? Voici la marche à suivre !

par Stéphanie Pradel / le 9 août 2019 / In Non classé
Plateforme LMS : comment monter une formation digitale à moindres coûts ? Les plateformes LMS (Learning Management System) vous permettent d’offrir des contenus pédagogiques de formation de façon organisée aux participants. C’est grâce à elles que vous pouvez piloter vos formations…
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Formation digital learning : la choisir en 4 étapes

par Stéphanie Pradel / le 30 juillet 2019 / In Infos, Méthodes pédagogiques, Plan de Formation
Le digital learning a le vent en poupe ! Il n’y a pas à dire, ce type de formation, qui s’inscrit parfaitement dans la stratégie digitale des entreprises, séduit par ses nombreux avantages : coûts réduits, contenus adaptés (adaptative learning) , mobilité…
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Initiation : Créer une formation entreprise sur-mesure pour ses salariés : 3 étapes à prévoir

par Stéphanie Pradel / le 9 juillet 2019 / In Méthodes pédagogiques, Plan de Formation
Vous souhaitez construire une formation sur-mesure au sein de votre entreprise ? Pour répondre à des enjeux spécifiques et maximiser le taux de réussite des salariés, c’est une solution est idéale. Ces derniers peuvent intégrer de nouvelles compétences afin d’évoluer plus…
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Digital learning : les 5 avantages de cette formation de demain

par Stéphanie Pradel / le 24 juin 2019 / In Méthodes pédagogiques, Plan de Formation
Le digital learning, vous connaissez ? Cette belle révolution gagne de plus en plus de terrain dans le monde de la formation, qui se fait clairement bousculer. Les codes sont revus, avec un seul enjeu : proposer une formation qui intéresse les…
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Digital learning et e-learning : quelles différences ?

par Stéphanie Pradel / le 12 juin 2019 / In Méthodes pédagogiques, Plan de Formation
Lorsqu’on parle de digital learning, la définition est parfois floue, et l’on pense immédiatement au e-learning. Pourtant, connaitre les différences entre ces deux notions est important pour réussir à se tourner vers des formations connectées qui impliquent véritablement les apprenants…
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La 1ère formation Digitale en entreprise qui intègre l’intelligence émotionnelle

par Stéphanie Pradel / le 21 mai 2019 / In Méthodes pédagogiques
Différences entre : Management et Leadership Bien qu’un individu puisse les posséder toutes les deux, management et leadership sont deux compétences bien distinctes. Accompagner terrain vs. motivation des équipes Le manager est généralement positionné sur cette fonction pour ses qualités…
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Méthode ELSA : Quand les Neurosciences révolutionnent la formation pour Adultes

par Stéphanie Pradel / le 4 avril 2019 / In Méthodes pédagogiques
Nous sommes tous capables d’apprendre, mais de manière différente ! Apprendre : selon l’âge de l’apprenant Nous n’apprenons pas de la même manière que nous soyons enfant ou bien adulte. La science d’enseigner aux enfants est appelée pédagogie, celle d’enseigner aux…
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Télétravail, e-learning, collaboration : quand l’entreprise se libère et devient agile

par Stéphanie Pradel / le 7 mars 2019 / In Plan de Formation
Des études montrent que 61% des français aspirent au télétravail, souvent en format mixte de façon à conserver un lien physique avec leur entreprise et leurs collègues.  Les avantages du télétravail pour le salarié diminuer le stress des salariés, faire…
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